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建東職業(yè)技術學院學生會規(guī)章制度
發(fā)布時間:2009-08-23
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建東職業(yè)技術學院學生會規(guī)章制度
一、學生會性質(zhì)、宗旨
建東職業(yè)技術學院學生會是在學院黨委領導,院學工處、團委負責指導和管理下的學生進行自我管理、自我教育、自我服務的群眾性學生組織,它本著“全心全意為廣大同學服務”的宗旨,是學院聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。
(一)遵循和貫徹黨的教育方針,結合我院實際情況,維護校紀校規(guī),倡導良好的學風、校風。引導廣大同學成為德、智、體、美勞全面發(fā)展的一專多能的新世紀合格人才,團結引導學生全面發(fā)展。
(二)樹立為全體學生服務的觀念,組織同學積極開展主題鮮明、寓教于樂、形式多樣的活動,創(chuàng)造健康向上,內(nèi)容豐富的校園文化生活。
(三)協(xié)助黨團組織搞好廣大同學的思想政治教育,善于分析在校學生的思想狀態(tài)并及時向?qū)W校主管部門反映。通過適當渠道與涉及學生的學院事務,幫助同學排憂解難,維護學生正當利益,向?qū)W生主管部門及時反映同學的建議、意見和要求。
(四)樹立自我批評意識,平時不定期開展批評與自我批評活動,提高自身素質(zhì),確立在同學中的干部形象,發(fā)揮學生干部的榜樣作用,并積極引導同學加強自我服務,自我管理,自我教育意識。
(五)協(xié)助學院抓好紀律管理,維護學院正常秩序。營造良好學風,配合學院的教學活動,開展文化知識和科學技術的學習,促進良好風氣和融洽氣氛的形成,實現(xiàn)全院學生的大團結。
(六)監(jiān)督、指導和幫助系學生會、全體學生組織開展工作。
(七)鞏固和發(fā)展與其它高等院校的聯(lián)系,努力形成全方位、多層次、多角度的服務體系。
二、學生會工作守則
(一)熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,服從學院的領導,在思想上行動上保持一致。
(二)愛護和關心同學,團結向上,樹立“全心全意為廣大同學服務”的意識。
(三)學生會實行主席負責制,各部門實行部門(部長)負責制。學生會實行個人服從組織,下級服從上級,各部接受主席統(tǒng)一領導,成員執(zhí)行部門(部長)下達的任務的原則,團結一致、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,認真執(zhí)行學生會的決議。
(四)學生會各部門工作必須以學生會全局利益為重,互相支持,互相幫助,互相協(xié)調(diào),做到“分工不分家”。有意見或工作中需要其它部門協(xié)助的,先向主席團或辦公室提出,在學生會例會上解決。
(五)學生會成員必須處理好工作與學習之間的關系,出現(xiàn)一門以上不及格者(指補考后)必須停職,等到成績好轉(zhuǎn),才能復職。
(六)接受廣大同學的監(jiān)督與檢查,充分體現(xiàn)民主意識。密切學生會同各系學生會之間的關系,指導各系開展工作,增強學生會工作透明度。
(七)各部門開展各項活動和公布各項措施制度,都應提前作出可行性分析,做好經(jīng)費預算,書面上報學生會主席團和院團委,并在征得指導老師批準后方可執(zhí)行。
(八)各部在新學期開始須制訂學期工作計劃,在學期結束須作學期工作總結。學生會例會須做好會議記錄,例會時各有關負責人做好“上個月總結、下個月工作計劃”匯報。
三、學生會組織形式
(一)組織制度
1、學生會設立主席1名,副主席3名。下設部門,部長、副部長1-2名、干事若干名。各部的設置依學生會工作職能需要而定,設有秘書處、學習部、文藝部、體育部、宣傳部、生活部、宿管部共7個部門。
2、院學生會常務委員會由主席、副主席、秘書長及各系學生會分會主席組成主席團。院學生會主席任主席團主席及學生常務委員會主席。
3、院學生會人數(shù)原則上控制在在校學生數(shù)的2%以內(nèi)。
(二)任職條件
1、學生會干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),在同學中起模范帶頭作用;
2、學生會干部必須處理好學習與工作之間的關系,成績優(yōu)良;
3、學生會干部應具有較強的工作職責心,切實做到“全心全意為廣大同學服務”的工作宗旨;
4、在班擔任班干部,有一定專長(書法、寫作、體育、文娛等)或有突出事跡可優(yōu)先推薦;
5、有開拓創(chuàng)新意識及較高的團結協(xié)作精神。
(三)任免制度
1、學生會干部產(chǎn)生辦法:召開學生代表大會選舉產(chǎn)生,也可以采用學生本人申請,班主任(或系學管部門)推薦,通過競聘方式擇優(yōu)錄用;
2、學生會各職能部門部長、副部長由學生會主席、主管副主席推薦,學生委員會審批任免;
3、各部門干事由部長、副部長視本部門情況提名,學生會主席簽署意見,院學生委員會審批,并報院團委、學工處學管科任免;
4、學生會干部實行試用制、免職制和辭職制。試用期限為三個月,如在試用期內(nèi)工作沒有起色的,主席團常務委提出,報學生處批準后免去或調(diào)換其職。正、副部長由學生會正副主席提出,部門干事由正、副部長提出報學生委員會批準后免去或調(diào)換其職。學生會干部個人也可提出辭職。
四、獎懲制度
(一)獎勵制度
1、根據(jù)崗位工作職責,學年考核為優(yōu)秀者(30%以內(nèi)),學生處發(fā)文表彰,并發(fā)給院級“優(yōu)秀學生會干部”榮譽證書;
2、院級“優(yōu)秀學生會干部”在同等條件下優(yōu)先評定院級“優(yōu)秀學生干部”;
3、學生會干部在同等條件下優(yōu)先評定獎學金,優(yōu)先推薦入團、入黨;
4、對工作中成績突出的先進集體和個人給予通報表揚;
5、獲獎的學生組織或個人,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律撤消獎勵并視情節(jié)輕重給予適當處理
6、授予榮譽稱號的材料(含通報表揚)存入個人檔案。
(二)懲罰制度
1、學生會組織內(nèi)部處分為:通報批評,警告,嚴重警告,留會察看,撤職處分;
2、學生會組織內(nèi)部處分資料送院團委、學工處學管科備案;
3、處分簽署后,如有情況失實或本人不服,可提出申訴,并享有相應組織的解釋權。若被處分人無理取鬧,不服從組織決議,經(jīng)批評教育仍無效,經(jīng)學生會討論,作除名開除處理;
4、處分時間從批準之日算起,在沒有批準之前,不能剝奪干部權利;
5、在留會察看期間,不行使相應干部權力;
6、警告,嚴重警告,留會察看處分時間一般為三個月,改變或撤消對學干的處分,必須由本提出申請,經(jīng)學生會討論決定延長察看日期或提前恢復權利。
五、學生會經(jīng)費
1、學生會活動經(jīng)費由院學工處統(tǒng)一管理。
2、學生會活動經(jīng)費使用秘書長負責掌握并進行編制計劃、帳目開支,報院團委、學工處學管科。
3、學生會活動經(jīng)費用于學生會各項活動。
六、附件
1、本章程自學生代表大會通過之日起生效;
2、本章程解釋權屬于建東職業(yè)技術學院學生代表大會。
附件: