全院各部門：

為了總結(jié)學(xué)年工作落實(shí)情況，查找差距，2018-2019學(xué)年部門期末總結(jié)及教職工學(xué)年考核做如下安排：

一、考核時(shí)間要求：

1、7月3日前各部門完成部門總結(jié)，教職工完成個(gè)人學(xué)年總結(jié)，并按《建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行部門考核測(cè)評(píng)；并將個(gè)人總結(jié)、部門學(xué)年考核獎(jiǎng)建議名單交人事處。

2、各部門總結(jié)（附電子稿）要簡(jiǎn)明扼要，3日前交院長(zhǎng)辦公室。

二、考核工作安排：

1、學(xué)院以各行政部門學(xué)年考核獎(jiǎng)建議名單為依據(jù)，討論決定行政及工人編制人員學(xué)年考核等級(jí)（按照一等獎(jiǎng)（20%）、二等獎(jiǎng)（60%）、三等獎(jiǎng)（20%）、基本獎(jiǎng)四個(gè)等第）。

2、教務(wù)處負(fù)責(zé)核實(shí)、計(jì)算、匯總教師工作量及考核等級(jí)。

3、學(xué)工處負(fù)責(zé)考核學(xué)管部門人員及輔導(dǎo)員的學(xué)年工作情況，確定獎(jiǎng)勵(lì)等次。

4、學(xué)院將另定時(shí)間進(jìn)行中層干部考核。

人事處

2019-6-27

考核獎(jiǎng)建議名單.doc